NOTA: La copia que sigue es tomado de verbatum esta página del sitio web del Condado de Dane. Se presenta a dar un ejemplo de lo que pueda facilitarse información aquí. Se le anima a proyectos de contenido similar o modificar según sea necesario.

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• Los objetivos del Equipo de Desarrollo Profesional

• Para mejorar el rendimiento personal, proporcionando oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo de habilidades relacionadas con sus posiciones actuales.

• Para fortalecer el desempeño del personal de trabajo basadas en las necesidades identificadas a partir de un Plan de Mejoramiento del Desempeño o el Plan de Desarrollo Profesional.

• Para garantizar todo el personal comprenda y son capaces de cumplir con las políticas y procedimientos del organismo.

• Para garantizar todo el personal reciba capacitación y apoyo para cumplir con los requisitos dentro de las Normas de Desempeño de Head Start, Del Estado de Wisconsin Día requisitos de Licencias de Cuidado, Credencial del servicio de la familia, NAFCC (Asociación Nacional de Cuidado Infantil Familiar) normas y de NAEYC (Asociación Nacional para la Educación de Niños Pequeños) Acreditación de las normas.

• Para ayudar al personal en la obtención de nuevas habilidades y la formación necesaria para el progreso de una posición a otra.

• Para brindar oportunidades que favorezcan el desarrollo profesional, reforzar el equipo, mejorar la moral del personal, y conducir a la satisfacción en el trabajo óptimo y el compromiso.

• Para animar a todo el personal para convertirse en aprendices de por vida.